Interessentensuche: Abt. I/B/6, Referent/in, Ersatzkraft befristet

Das Bundesministerium für Wirtschaft, Energie und Tourismus benötigt leistungsfähige, motivierte und gewissenhafte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Entwicklung und Etablierung der notwendigen Rahmenbedingungen des Wirtschaftsstandort und der Außenwirtschaft Österreichs.

Aktuell suchen wir ehestmöglich eine neue Kollegin oder einen neuen Kollegen (Referent/in) für unsere Abteilung I/B/6 "Allgemeine Angelegenheiten der Außenwirtschaft; Asien und Pazifik; Internationalisierungsoffensive", (Wertigkeit A 1/2, v1/2; Vollzeit, Ersatzkraft, befristet auf 8 Monate).

Dienstort ist Wien (Stubenring 1, 1010 Wien). Der erste Monat des Dienstverhältnisses gilt als

Probemonat. Im Falle eines aufrechten Dienstverhältnisses zum Bund erfolgt die Besetzung der gegenständlichen freien Stelle vorerst mittels Dienstzuteilung zum BMWET bzw. probeweiser Verwendung.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

Mitwirkung an der Wahrnehmung, Vertretung und Koordination außenwirtschaftspolitischer Angelegenheiten gegenüber Staaten im Raum Asien und Pazifik;
Mitwirkung an der Erstellung von Informationsunterlagen und Berichten für die Ressort-, Sektions-, und Gruppenleitung; mediale Kommunikation;
Vorbereitung, Organisation und Abwicklung von Gemischten Wirtschaftskommissionen, Arbeitsgruppen, Round Tables, Delegationsbesuchen im In- und Ausland; Regelmäßige Vertretung des Ressorts in relevanten nationalen und internationalen Gremien;
Bearbeitung von Unternehmensanfragen und Firmenanliegen zur Unterstützung österreichischer Unternehmen bei der Markterschließung
Mitwirkung bei Angelegenheiten betreffend Internationalisierungsoffensive go-international und Ausfuhrförderungsbeirat des BMF

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten Sie mitbringen:

Die Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. freier Zugang zum Österreichischen Arbeitsmarkt; Unbescholtenheit
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften (Diplom- oder Mastergrad)
Kenntnisse und Erfahrungen im Aufgabenbereich der Abteilung, insbesondere im Bereich der österreichischen Außenwirtschaftspolitik, sowie Kenntnisse der wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen in den Regionen und Ländern im Zuständigkeitsbereich;
Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit; Team- und Kommunikationsfähigkeit; Organisationsfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Fähigkeit zu vernetztem und analytischem Denken; Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung; Verhandlungsgeschick und Repräsentationsfähigkeit im internationalen Umfeld
Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen in die Länder des Zuständigkeitsbereiches
Verhandlungsfähige Englischkenntnisse, Kenntnisse weiterer Fremdsprachen von Vorteil
Fundierte EDV-Anwenderkenntnisse (insbesondere MS Office, MS Outlook, ELAK von Vorteil)

Wir bieten dafür:

einen sicheren Arbeitsplatz
gleiche Bezahlung für Frauen und Männer
eine Abgeltung zeitlicher Mehrleistungen abseits von Pauschalen (kein "All-In")
moderne IKT-Arbeitsplatz-Ausstattung mit innovativen KI-Lösungen zur Unterstützung der Verwaltungsarbeit von morgen
ein attraktives Gleitzeitmodell
die Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten (Telearbeit)
familienfreundlicher Arbeitgeber (Zertifikat berufundfamilie), Möglichkeit der Inanspruchnahme des Babymonats und versch. Karenzmodelle, sowie von Teilzeitvarianten, Betriebskindergarten; Kinderbetreuungszuschuss
Kantinen mit mehreren Tagesangeboten (auch vegetarisch), Essenszuschuss
ausgezeichnete Anbindung des Arbeitsplatzes an das öffentliche Verkehrsnetz
ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot mit individuellen Fortbildungsmöglichkeiten, betriebliche Gesundheitsförderung
einen Beruf, der dem Gemeinwohl dient

Ihre Entlohnung:

Im Gehaltssystem des Bundes ist dieser Arbeitsplatz in v1/2 bzw. A 1/2 bei Beamt/inn/en eingestuft. Als Vertragsbedienstete/r verdienen Sie gemäß Vertragsbedienstetengesetz 1948 mindestens Euro 3.838,60 brutto (Einstiegstufe), danach mindestens Euro 4.940,50 brutto (Regelstufe) pro Monat (bzw. Euro 3.797,10 brutto für Beamte/innen), jeweils zzgl. Sonderzahlungen.

Die Beträge können sich auf Grundlage der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Bezugs- bzw. Entlohnungsbestandteile erhöhen.

Gleichbehandlung im Bundesdienst:

Wir wollen den Anteil von Frauen in höherwertigen Verwendungen erhöhen und laden daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Gemäß § 11b B-GlBG werden Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wie bewerbe ich mich?

Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) per E-Mail an personalabteilung@bmwet.gv.at oder in Papierform an die Personalabteilung, Abteilung Präs/A/8 - Personalwesen, Stubenring 1, 1010 Wien. Die Bewerbungen haben bis zum 01. Juli 2026 (Ende der Bewerbungsfrist) bei der Personalabteilung (Abt. Präs/A/8) einzulangen.

Allfällige für Sie entstehende Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung (Fahrtspesen, Vorstellungsgespräch, etc.) werden vom BMWET nicht ersetzt.

Für Fragen steht Ihnen zur Verfügung:
Mag.^a Sophie Marie SCHMIDT
01/71100-805385
personalabteilung@bmwet.gv.at
Abt. Präs/A/8 - Personalwesen
Stubenring 1
1010 Wien