Referent/in für die Abt. II/1 ("Handels- und Investitionspolitik"), Ersatzkraft, befristet auf acht Monate

Das Bundesministerium für Wirtschaft, Energie und Tourismus benötigt leistungsfähige, motivierte und gewissenhafte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Entwicklung und Etablierung der notwendigen Rahmenbedingungen des Arbeits- und Wirtschaftsstandort Österreichs. Aktuell suchen wir ehestmöglich eine neue Kollegin oder einen neuen Kollegen (Referent/in) für unsere Abteilung II/1 "Handels- und Investitionspolitik", (Wertigkeit A 1/2, v1/2; Vollzeit, Ersatzkraft, befristet auf 8 Monate). Dienstort ist Wien (Stubenring 1, 1010 Wien). Der erste Monat des Dienstverhältnisses gilt als Probemonat. Im Falle eines aufrechten Dienstverhältnisses zum Bund erfolgt die Besetzung der gegenständlichen freien Stelle vorerst mittels Dienstzuteilung zum BMWET bzw. probeweiser Verwendung.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

Aufbereitung von Informationen zu handelspolitischen Themenstellungen, insbesondere im Rahmen der EU-USA Wirtschaftsbeziehungen
Analyse von handelsrelevanten Dokumenten und Verfassung von schriftlichen Stellungnahmen und Informationen
Mitwirkung an der Erstellung und Koordinierung der österreichischen Position zu handelspolitischen Themen, sowie Vertretung dieser Position
Wahrnehmung von handelspolitischen Themen im Rahmen internationaler Organisationen, insbesondere EU und WTO
Auskunftserteilung zu handelspolitischen Anfragen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten Sie mitbringen:

Die Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. freier Zugang zum Österreichischen Arbeitsmarkt; Unbescholtenheit
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften (Diplom- oder Mastergrad)
Grundkenntnisse im Aufgabengebiet der Abteilung; Relevante Grundkenntnisse und Praxiserfahrung im Zusammenhang mit handelspolitischen Themen, insbesondere im Rahmen der EU-USA Wirtschaftsbeziehungen
Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit; Team- und Kommunikationsfähigkeit; Organisationsfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Fähigkeit zu vernetztem und analytischem Denken; Fähigkeit zu interdisziplinärem Arbeiten; Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung; Bereitschaft zu Dienstreisen

Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise durch Berufserfahrung im Ausland geschärft, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
Fundierte PC-Kenntnisse, insbesondere betreffend MS Office, MS Outlook, Excel, Power Point; ELAK von Vorteil

Wir bieten dafür:

einen sicheren Arbeitsplatz
gleiche Bezahlung für Frauen und Männer
eine Abgeltung zeitlicher Mehrleistungen abseits von Pauschalen (kein "All-In")
moderne IKT-Arbeitsplatz-Ausstattung mit innovativen KI-Lösungen zur Unterstützung der Verwaltungsarbeit von morgen
ein attraktives Gleitzeitmodell
die Möglichkeit, teilweise im Home- Office zu arbeiten (Telearbeit)
familienfreundlicher Arbeitgeber (Zertifikat berufundfamilie), Möglichkeit der Inanspruchnahme des Babymonats und verschiedene Karenzmodelle, sowie von Teilzeitvarianten, Betriebskindergarten; Kinderbetreuungszuschuss
Kantinen mit mehreren Tagesangeboten (auch vegetarisch), Essenszuschuss
ausgezeichnete Anbindung des Arbeitsplatzes an das öffentliche Verkehrsnetz
ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot mit individuellen Fortbildungsmöglichkeiten, betriebliche Gesundheitsförderung
einen Beruf, der dem Gemeinwohl dient

Ihre Entlohnung:

Im Gehaltssystem des Bundes ist dieser Arbeitsplatz in v1/2 bzw. A 1/2 bei Beamt/inn/en eingestuft. Als Vertragsbedienstete/r verdienen Sie gemäß Vertragsbedienstetengesetz 1948 mind. Euro 3.716,-- brutto (Einstiegstufe), danach mind. Euro 4.782,70 brutto (Regelstufe) pro Monat (bzw. Euro 3.675,80 brutto für Beamte/innen), jeweils zzgl. Sonderzahlungen. Die Beträge können sich auf Grundlage der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Bezugs- bzw. Entlohnungsbestandteile erhöhen.

Gleichbehandlung im Bundesdienst:

Wir wollen den Anteil von Frauen in höherwertigen Verwendungen erhöhen und laden daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Gem. § 11b B-GlBG werden Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wie bewerbe ich mich?

Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) per E-Mail an personalabteilung@bmwet.gv.at oder in Papierform an die Personalabteilung, Abteilung Präs/A/8 - Personalwesen, Stubenring 1, 1010 Wien. Die Bewerbungen haben bis zum 18. März 2026 (Ende der Bewerbungsfrist) bei der Personalabteilung (Abteilung Präs/A/8) einzulangen. Allfällige für Sie entstehende Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung (Fahrtspesen, Vorstellungsgespräch, etc.) werden vom BMWET nicht ersetzt.

Für Fragen steht Ihnen zur Verfügung:

Mag.^a Sophie Marie SCHMIDT
01/71100-805385
personalabteilung@bmwet.gv.at
Abteilung Präs/A/8 - Personalwesen
Stubenring 1
1010 Wien